Der Unternehmensprozess Employer Branding beschreibt den Weg, um sich vom Wettbewerb abzuheben und bei der eigenen Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Oberstes Ziel ist, bestehende Mitarbeitende zu binden und neue passgenaue Mitarbeitende für das Unternehmen zu gewinnen.

Das Ergebnis eines erfolgreichen Employer Branding Prozesses  ist die Arbeitgebermarke – die Employer Brand – die individuell und einzigartig auf das eigene Unternehmen zugeschnitten ist.